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人力资源管理软件基本功能模块简介  

2014-07-28 14:42:18|  分类: 软件研发 |  标签: |举报 |字号 订阅

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伟创HR(www.weichuangsoft.com)管理的基本模块包括:(由于可以定制开发,所有模块完全可以定制)
1.人事档案:人事管理(基本信息,个人简历,学习经历,工作经历,社会关系,职称评定,执业资格) 查看明细包括(基本信息,个人简历,学习经历,工作经历,社会关系,职称评定,执业资格,证照资料,合同信息,保险记录,调动情况,奖惩情况,培训课程,培训考勤,考核记录),导入数据,生日查询,人事统计分析,部门编制分析。 群发手机短信 。
2.合同管理:合同信息管理,合同变更,合同续签,员工转正,合同信息报表。
3.人事调动:员工调动,员工离职,员工复职,人员流动分析,离职人员分析。
4.证照管理:证照管理,证照分析。
5.职称评定:职称管理,职称分析。
6.员工奖惩:奖惩管理,奖惩分析,奖惩报表。
7.培训管理
培训计划,培训考勤,培训机构,培训课件,培训费用,培训绩效,培训协议,基础数据设置
8.系统管理   
用户管理,角色管理,附件类型,系统日志,数据备份还原,备份还原设置。
9.绩效考核
考核类型,考核期间,考核等级,考核信息,考核查询,考核报表,考核统计分析
10.员工自助
内部消息管理,通讯录管理,企业信息介绍浏览,企业公告发布浏览,劳动法规及政策浏览,员工信息,证照资料,职称评定,合同信息,员工调动,员工离职,员工复职,奖惩信息,工资查询,考勤查询,出差查询,休假查询,加班查询,参与培训计划,培训考勤,培训
协议,绩效考核 
11.企业文化   
单位企业介绍,单位信息发布,劳动法规及政策, 基础数据设置
12.考勤管理  
考勤记录采集(采集进考勤记录),考勤记录,出勤管理,休假管理,加班管理,统计查询报表
13.薪资福利
个人所得税 ,社会保险,计件工资,计时工资.,提成工资,工资计算,工资帐套管理,工资统计分析。

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